Những tưởng việc tìm người bảo mẫu chăm sóc con dễ dàng nên tôi đã có ý định đi làm khi con được 1 tuổi. Thế nhưng nhiều bất ngờ xảy đến nên giờ con sắp được 2 tuổi rồi mà tôi vẫn chưa được ra khỏi nhà, tù túng trong căn nhà quanh việc bỉm sữa và cơm nước.
Ảnh minh hoa·
Sau khi con trai đầu lòng được 10 tháng tuổi tôi bàn với chồng sẽ kiếm việc để đi làm. Cốt yếu không phải để kiếm tiền bởi thực tế gia cảnh không khó khăn, chỉ cần mình chồng đi làm là cũng đủ kinh tế rồi. Chồng tôi cũng đồng ý nhưng tưởng mọi việc sẽ do mình quyết định, ai dè lúc này mẹ chồng tôi, sống ngay bên cạnh nhà, vì xót cháu nội nên ra yêu cầu:
- Mẹ sẽ cho tiền các con để thuê người chăm sóc cháu. Tuy nhiên khi nào tìm được bảo mẫu mà mẹ ưng ý thì con mới được đi làm chứ để cháu ở nhà với người lạ mẹ không yên tâm.
Cứ tưởng mẹ chồng đại gia cũng dễ tính ai dè lại chẳng hề đơn giản chút nào. Tìm ai đến nhà làm được vài hôm bà đều không ưng ý nên cho nghỉ việc. Vậy nên dù mức lương bà đưa ra khá hậu hĩnh, 12 triệu/tháng thêm thưởng lễ Tết nhưng tôi vẫn không tìm được người đạt tiêu chuẩn của bà.
Có bảo mẫu thì bị mẹ tôi chê lôi thôi, bẩn thỉu, có người lại bị mẹ chồng tôi không có kĩ năng chăm sóc trẻ, người khác cũng không vừa ý chỉ vì... khi đến chăm sóc cho con tôi mà không sang nhà chào bà một tiếng. Bà nói:
- Người giúp việc mà không biết lễ phép thì không thể dạy dỗ cháu tôi tử tế được.
Ảnh minh họa
Một người bảo mẫu khác là họ hàng xa của tôi dưới quê được giới thiệu lên đây để chăm sóc cho con trai, tôi rất ưng ý vì hầu hết không có gì phải chê so với những người trước đây mẹ chồng tôi không chấp nhận. Cô bảo mẫu này người nhỏ nhắn nhưng gọn gàng, sạch sẽ lại rất yêu quý con trai tôi. Thằng bé rất nhanh hợp tác với bà, điều mà trước kia con hầu hết không làm với người lạ.
Khi tôi mừng rỡ đang chuẩn bị ký hợp đồng 1 năm với cô ấy thì mẹ chồng lại là người tiếp tục không đồng tình với lý do xuất thân của người bảo mẫu.
- Cô bảo mẫu này cũng không được con ạ, cô ấy là người dưới quê lên, nói giọng nhà quê và thỉnh thoảng còn nói một số ngôn ngữ người lớn không hề phù hợp với con trẻ. Chính vì thế ở lâu dần đứa trẻ sẽ học kiểu nói của cô ấy thì sau này không thể dạy dỗ được.
Tôi cũng đến bó tay với mẹ chồng nên than vãn:
- Mẹ ơi tìm bảo mẫu thời nay khó lắm, không ai có thể hoàn hảo được nên thấy ai tạm ưng ý chúng ta thuê cũng được rồi chỉ bảo người ta dần dần chứ con thấy mẹ yêu cầu cao quá.
- Mẹ nào có yêu cầu cao đâu, yêu cầu của mẹ đơn giản lắm, chỉ cần là một người làm việc có cái tâm là đuợc. Tâm của họ luôn đặt ở công việc, luôn đặt ở cháu của mẹ là mẹ đồng ý hết.
Bà nói thế nhưng chẳng hề đơn giản chút nào, bà thường xuyên soi xét người ta từng chút một khiến người ta cũng cảm thấy khó chịu mà chẳng muốn ở lại làm việc. Không chỉ vậy, mẹ chồng tôi còn cho người đến lắp camera khắp nhà, thậm chí cả nhà tắm để theo dõi từng chút một.
- Thời nay không biết đâu mà lần con ạ, đầy vụ việc bảo mẫu bạo hành trẻ đó thôi. Vì vậy mẹ cứ lắp camera thừa còn hơn thiếu vì biết đâu có lúc cần dùng tới.
Ảnh minh họa
Vậy nên đến giờ đã hơn 1 năm tuyển người nhưng chẳng có ai đến ứng tuyển thêm, tôi vẫn chỉ loanh quanh ở nhà với việc bỉm sữa, cơm nước cho con cái rồi cho cả mẹ chồng. Bao nhiêu công việc, ước mơ của mình đều dang dở.
Tâm sự từ độc giả vannguyen...
Thực tế không ít các bậc phụ huynh cũng bày tỏ không thuận lợi trong việc tìm bảo mẫu hỗ trợ chăm sóc con cái. Tùy thuộc vào mỗi gia đình sẽ có những tiêu chí khác nhau khi lựa chọn bảo mẫu nhưng thông thường, cha mẹ nên dựa theo những tiêu chí quan trọng nhất dưới đây để tuyển bảo mẫu đem lại sự an toàn và chăm sóc tốt nhất cho các con:
- Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn: Kiểm tra kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của bảo mẫu. Họ đã từng làm việc với trẻ em trong môi trường nào? Họ có chứng chỉ hoặc đào tạo liên quan đến chăm sóc và giáo dục trẻ em không? Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của bảo mẫu có thể đảm bảo rằng con bạn được chăm sóc và hướng dẫn một cách chuyên nghiệp và an toàn.
- Tuân thủ những quy tắc an toàn: Đảm bảo rằng bảo mẫu tuân thủ các quy tắc an toàn trong việc chăm sóc trẻ em. Họ có kiến thức về cách đối phó với tình huống khẩn cấp; Họ biết cách đảm bảo an toàn cho trẻ khi vui chơi và hoạt động hàng ngày không? Điều này đảm bảo rằng con bạn được chăm sóc một cách an toàn và có môi trường phù hợp để phát triển.
- Tính cách và tương tác: Quan sát tính cách và tương tác của bảo mẫu với con bạn. Họ có kiên nhẫn, yêu thương và quan tâm bé không? Họ có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với trẻ? Tính cách và tương tác của bảo mẫu có phù hợp với con bạn không? Điều này sẽ đảm bảo rằng con bạn có một môi trường chăm sóc tích cực.
- Độ tin cậy: Bảo mẫu cần đáng tin cậy và có thể tin tưởng. Họ có thể đến đúng giờ và tuân thủ các quy định và lịch trình được đề ra? Họ có thể cung cấp sự chăm sóc liên tục và ổn định cho con bạn? Độ tin cậy và đáng tin cậy của bảo mẫu là yếu tố quan trọng để mẹ yên tâm gửi con đi làm.
- Thành kiến về giáo dục và giá trị gia đình: Kiểm tra xem bảo mẫu có thể hỗ trợ việc giáo dục và phát triển của con bạn theo các giá trị gia đình của bạn không. Họ có tôn trọng và thực hiện các giá trị và quy tắc gia đình mà bạn đặt ra không? Điều này giúp đảm bảo rằng con nhận được sự hỗ trợ và hướng dẫn phù hợp với giáo dục và giá trị gia đình của bạn.
Ảnh minh họa
Dựa vào những tiêu chí này, cha mẹ có thể tìm bảo mẫu thông qua những "kênh":
- Thông qua nguồn thông tin khu vực: Bạn có thể tìm bảo mẫu thông qua thông tin địa phương như quảng cáo, thông báo trên bảng tin cộng đồng, hoặc hỏi ý kiến từ người dân trong khu vực của bạn. Điều này có thể giúp bạn tìm ra các bảo mẫu địa phương có kinh nghiệm và được đánh giá tích cực từ cộng đồng.
- Dùng dịch vụ trực tuyến: Có nhiều trang web và ứng dụng trực tuyến chuyên về tìm bảo mẫu cho con. Mẹ có thể tạo hồ sơ và đăng thông tin về nhu cầu của mình, sau đó tìm kiếm và liên lạc với các bảo mẫu phù hợp. Các trang web và ứng dụng này thường cung cấp đánh giá từ người dùng trước và tương tác giữa cha mẹ và bảo mẫu.
- Tham khảo gia đình, bạn bè và đồng nghiệp: Hãy hỏi xung quanh bạn về kinh nghiệm và gợi ý về việc tìm bảo mẫu cho con. Gia đình, bạn bè và đồng nghiệp có thể cung cấp thông tin và giới thiệu về những bảo mẫu mà họ đã tin tưởng và có kinh nghiệm tốt.
- Phỏng vấn và kiểm tra thử: Sau khi tìm thấy những bảo mẫu tiềm năng, hãy phỏng vấn qua và thử việc với họ. Đặt câu hỏi về kinh nghiệm, quan điểm về việc chăm sóc trẻ em, quy tắc an toàn và đưa ra những quy định của gia đình. Kiểm tra thử phong cách làm việc của bảo mẫu để xem liệu họ phù hợp với con bạn hay không.
