Bộ trưởng Nội vụ: Không thể bênh cán bộ không dám làm, sợ sai

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà

Né tránh, sợ sai cũng là biểu hiện suy thoái

Phát biểu trong phiên thảo luận tổ về kinh tế- xã hội sáng 25/5, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay có tình trạng không ít cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ.

Theo bà, đây là những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị. Bởi đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ ở một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức đã vi phạm các quy định theo nghị quyết của Đảng, trước hết là Nghị quyết 04 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 11, 12 về xây dựng và chỉnh đốn Đảng.

Những biểu hiện vi phạm các quy định của Luật Chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Cán bộ, công chức.

"Chúng ta không thể bênh, bao che các biểu hiện này trong bối cảnh đất nước đang khó khăn. Tình trạng trên làm cản trở phát triển kinh tế, xã hội; làm giảm niềm tin của nhân dân với đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống hành chính Nhà nước", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ.

Để giải quyết vấn đề này, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, có 5 nhóm nhiệm vụ giải pháp. Trong đó, giải pháp hàng đầu là đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng, thực hiện nghiêm túc các nghị quyết của Đảng, pháp luật liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt là trách nhiệm, nhiệm vụ mà công chức phải thực hiện.

“Phải xóa bỏ nhận thức của một bộ phận công chức là “không làm thì không sai, thà đứng trước hội đồng kỷ luật còn hơn đứng trước tòa”. Đây là nhận thức rất nguy hiểm, ảnh hưởng rất lớn xây dựng công vụ, chức trách nhiệm vụ của cán bộ, công chức”, bà Trà nói và nhấn mạnh, trong bối cảnh hiện nay, hơn lúc nào hết phải vượt lên khó khăn, thách thức để thực hiện nhiệm vụ này.

Ở đâu người đứng đầu dám làm thì ở đó sẽ phát triển

Về xây dựng và hoàn thiện thể chế, bà Trà cho biết, hệ thống chính sách có mặt còn chồng chéo, mâu thuẫn, chưa phù hợp với yêu cầu thực tiễn nên quá trình thực thi công vụ cũng sẽ có khó khăn, rào cản, vướng mắc, nhất là những vấn đề liên quan đầu tư, tài chính, ngân sách, đầu tư công, phát triển doanh nghiệp.

Do đó, việc hoàn thiện thể chế là rất quan trọng, cần đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, rà soát bãi bỏ các quy định hoặc thói quen phải xin ý kiến, thỏa thuận, xin chủ trương, thống nhất... "Chúng tôi đang tập trung rất cao, tham mưu cho Chính phủ để ban hành N ghị định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung . Tuy nhiên vướng rất nhiều quy định của pháp luật", bà Trà thông tin.

Để giải quyết vướng mắc bởi các quy định của pháp luật, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, cần có Nghị quyết của Quốc hội, nếu không "không thể xé rào, vượt rào thực hiện việc này được". Ngoài ra, Bộ cũng đang nghiên cứu để sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; xác định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan tổ chức. "Suy cho cùng vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu trong dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và kiên quyết mạnh tay xử lý cán bộ có biểu hiện nêu trên", Bộ trưởng nhấn mạnh.

Từ thực tiễn, bà Trà cho biết, từ trung ương đến địa phương ở đâu có người đứng đầu dám làm, dám chịu trách nhiệm thì ở đó vẫn phát triển , thực tiễn đã chứng minh điều đó, ví dụ trong đầu tư công ở một số địa phương làm rất tốt.