Mức lương của giảng viên 'tinh hoa' tại các đại học Việt Nam

Thu hút 350 nhà khoa học

Trước đó, cuối năm 2024, Đại học Quốc gia TP.HCM đã ban hành chương trình VNU350, đặt mục tiêu thu hút được 350 nhà khoa học có trình độ tiến sĩ trở lên, còn ít nhất 5 năm công tác đến khi hết tuổi lao động, thành thạo tiếng Anh để giảng dạy, nghiên cứu.

Các nhà khoa học sẽ được đảm bảo chính sách phát triển, lộ trình nghề nghiệp trong 5 năm.

Cụ thể, các nhà khoa học trẻ trong hai năm đầu sẽ được cấp một đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200 triệu đồng). Năm thứ ba, họ tiếp tục được cấp một đề tài loại B với kinh phí cao nhất là 1 tỷ đồng.

Với các nhà khoa học đầu ngành, trong hai năm đầu, họ được giao làm trưởng nhóm hoặc trung tâm nghiên cứu, được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu và xây dựng cộng đồng nghiên cứu trong và nước ngoài, tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế về nghiên cứu khoa học và một đề tài nghiên cứu loại B.

Chính sách thu nhập sẽ tùy theo từng trường thành viên của Đại học Quốc gia TP.HCM, gồm lương, thưởng, các khoản phụ cấp, thu nhập do giảng dạy vượt giờ chuẩn, nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh. Đại học cũng hỗ trợ nhà ở công vụ với người có nhu cầu.

Ngoài ra, Đại học Quốc gia TP.HCM còn triển khai chương trình giáo sư thỉnh giảng, mục tiêu mời và bổ nhiệm được 100 giáo sư thỉnh giảng trong giai đoạn 2025-2030.

Đại học Quốc gia Hà Nội tăng cường đầu tư trang thiết bị, phòng thí nghiệm phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu. Ảnh: VNU.

Đầu tư hàng tỷ đồng để nhà khoa học nghiên cứu

Tháng 9/2023, Đại học Quốc gia Hà Nội cũng công bố chiến lược thu hút nhà khoa học xuất sắc, đầu tư cho mỗi người tối đa 3 tỷ đồng để nghiên cứu trong ba năm.

Theo đó, đối tượng thu hút là các nhà khoa học có thành tích nghiên cứu xuất sắc, ở trong và ngoài nước (bao gồm cả người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài), có mong muốn tham gia nghiên cứu khoa học, đảm nhận các vị trí trưởng nhóm nghiên cứu mạnh ở các lĩnh vực khoa học công nghệ mà Đại học Quốc gia Hà Nội định hướng nghiên cứu ưu tiên.

Quyền lợi được hưởng bao gồm các chế độ ưu đãi theo quy định của Nhà nước và Đại học Quốc gia Hà Nội; được ưu tiên sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị dùng chung của nhà trường; được đảm bảo các điều kiện việc làm, trang thiết bị và triển khai cơ chế chính sách theo thỏa thuận để có thể đẩy mạnh các lĩnh vực khoa học công nghệ mũi nhọn của Việt Nam.

Về hình thức làm việc, Đại học Quốc gia Hà Nội ký kết hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động/hợp đồng thuê khoán chuyên môn. Tùy theo hình thức ký kết hợp đồng, các nhà khoa học có thể chủ động làm việc tại đại học, trong nước và nước ngoài.